在职人力资源想考研究生需要满足什么条件?
人力资源部门现如今在国内的大小公司都是有的，因此对人才也有一定的需求，那在职人力资源想考研究生需要满足什么条件?
学员可以根据自己的实际情况进行选择，一般人力资源在职研究生都是以同等学力申硕的方式进行招生的，它的入学门槛低，吸引了很多人报考。人力资源在职研究生招生的院校有很多，其中有中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院和北京外国语大学等知名院校，而且还开设了很多研究方向供大家报考。
一月联考是在职研究生中考试难度非常难，通过率比较低的一种报考方式。工商管理类专业有本科毕业满3年，专科毕业满5年;像会计硕士有些院校要求是本科毕业2年，专科毕业4年，有的学校允许应届本科毕业和专科毕业2年的人报考。
选择同等学力申硕报考人力资源在职研究生需要有大专及大专以上的学历可以参加研修班课程学习，申请硕士研究生学位必须是本科拿到学士学位之后满三年或三年以上的工作经验，或者是有硕士博士学位也是可以的，但大专以上学历没有学士学位的人是不可以报名参加申硕考试的。
在职研究生的学习过程中，可以结识与自己专业领域相同的人。通过这个平台，在职人员可以获得这个资源。参加在职研究生专业课程学习的大部分都是来自各行各业的优秀人才，所以在学习期间可以相互交流、学习，从而扩展自己的人脉圈，为未来发的发展铺垫基础，并且在激烈的社会中发挥更多竞争优势。
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在职人力资源想考研究生需要满足什么条件?
