人力资源在职研究生成绩可以保留几年
人力资源在职研究生是很多女性朋友进修的首选，女性心思细腻，在人际关系处理中有天然的优势，对于想要报考人力资源在职研究生的女性朋友来说，最要紧的是平衡自己的时间和精力，比如工作时间和家庭时间还有学习时间，这些都要考虑进去，同等学力申硕中的人力资源管理在职研究生有考试成绩保留机制，因此选择同等学力申硕对于女性来说是非常好的进修方式，那么人力资源管理在职研究生成绩可以保留及年呢?
中国人民大学在职研究生网介绍，考虑到在职人士是以在职形式参加学习，时间精力毕竟有限，并不是所有的人都能一次性通过考试，按照目前各个院校的学习情况来看，考生参加人力资源在职研究生的成绩可以保留四年，成绩保留主要针对参加同等学力申硕流程的考生，一般来说，满足本科学历且学士学位满3年就可以报名参加申硕考试，就在三月份报名，考试在五月份统一进行，未通过考试保留四年成绩，通过考试的人可以顺利进入论文答辩环节。
人力资源在职研究生考试科目有两门，一门是外语，可以在英语、法语、俄语、德语、日语中选择一种，还有一门是学科综合。这两门考试考生的成绩能各达到六十分即算通过，没有通过的考生院校会为其保留四年的成绩有效期，也就是说，考生在四年内考生通过这两门考试即可。
以中国人民大学为例，考生参加中国人民大学人力资源在职研究生学习，需要经过以下流程，报名参加中国人民大学人力资源专业课程研修班，达到本科学历学位满3年的要求后办理课程考试资格卡，获得资格卡的四年有效期之内，通过人民大学研究生院组织的四门题库考试以及国家组织的同等学力申硕统考，通过考试后的一年之内撰写硕士学位论文，半年之内参加答辩，通过后获得硕士学位证书。
目前，中国人民大学劳动人事学院开设了人力资源专业在职课程，课程将于6月25日开课，欢迎广大考生报名参加学习。
★中国人民大学劳动人事学院是中国最有影响的的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的学术研究机构。2001年，劳动经济学以高票同意率和免于答辩的待遇，成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。
★劳动人事学院是全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府，也是全国唯一的六星级人力资源管理专业，科研师资力量位居全国第一。
报名条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。人大在职研招生网
2.具备大专以上学历者，均可报名参加学习。
