对外经济贸易大学人力资源专业怎么样？
人力资源已经成为在职研究生教育的十大热门专业之一，同时人力资源方面人才在全球也是相对紧缺的，而作为拥有几年人力资源工作经验的在职人员来说，很多人更愿意选择读在职研究生，继续深造。近年来报考对外经济贸易大学在职研究生人力资源专业的职员越来越多，，有考生可能会有疑问对外经贸人力资源在职研究生怎么样？好不好呢？外经贸在职研究生正在热招中。
对外经济贸易大学在职研究生——院校优势
对外经济贸易大学创建于1951年，是一所随着国家的发展而迅速扩展的全国重点大学，是一所国内外都享有声誉的著名学府。1997年成为首批被列入国家高等教育"211工程"重点建设高校。涵盖人力资源六大模块及其它提升综合类模块，旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
对外经贸人力资源在职研究生——师资力量
对外经贸人力资源在职研究生的教学培养方案与统招研究生保持一致，并配备同样的师资。且定期聘请专业学者为学生举办专题讲座。大部分老师具有海外留学或工作的经历，接受过国外先进的管理理念与模式；授课多采用理论知识与案例式教学相结合，深入浅出，实务性强。
外经贸在职研究生人力资源专业——培养目标
旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
对外经济贸易大学是全国首批"211"工程重点院校，学校多次举办大型国际学术研讨会，国际影响不断提高。开设的人力资源在职研究生课程设置全面、综合性强，培养方式和全日制班相同，这些都是其特有的优势，受到了广大同学的青睐，对于北京的考生来说是很不错的选择。
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