终于！2022年安徽省考笔试成绩已出！
经省公务员主管部门同意，安徽省2022年度考试录用公务员笔试成绩定于7月25日15时公布。考生可登录安徽省人事考试网“安徽省2022年度考试录用公务员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分环节，根据该项笔试考务文件规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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