雅思考试遇上亚裔考官就废了？考官：有被无语到...
以前的考鸭，总是希望能够在雅思考场上遇到亚洲面孔，如果还能遇上华人考官就再好不过了，这样雅思考试的时候会有熟悉感和亲切感。
但是现在，很多考鸭一谈到考场遇到亚裔考官，却是大惊失色，避之不及，因为这些考鸭都曾听说过“亚裔考官给亚洲考生考试时会格外严厉，甚至会刁难考生，打分也不会高到哪里去”等类似的言论。
相比之下，大家现在更倾向于遇见其它肤色的考官，觉得打分会更加公平，考试时也会更加温柔一些
考鸭们除了热衷于给不同面孔的考官打标签以外，还热衷于给不同年龄、不同地区、不同言行举止的考官都打上不同的标签——比如，大家都说“5分老太”，即如果你在考场上遇到一位看起来年纪较大的女性考官，你的分数大概率就会在5-5.5分；又比如，中国大陆地区的考官肯定会比其它地区的考官压分严重，这就是为什么你一直在国内考不出7分的原因；再比如考官如果跟你在结束时说了个“Have a nice day”，就意味着你的分数可能也逃不掉5.5分了。。。
那么这些说法到底哪些是真的哪些是假的？不同类型、不同言行举止的雅思考官之间，打分究竟有没有差异呢？
目前并没有大数据支撑以上所有结论，请不要试图为自己的表现寻找太多外在原因，多关注自己表达本身
以开头提到的亚裔考官为例，也有网友表示自己碰到了亚裔考官，本来也很害怕，但发现考官并没有像传说中那样故意刁难自己，而且还有同学在碰到亚裔考官后口语拿到了7分~
我们的雅思口语老师之前考试时也曾遇到过不同面孔和肤色的雅思考官，也没觉得分数有什么太大的影响，还是一如既往地稳定输出
至于说大陆地区的考官会压分这件事，本来就没有过，现在那些论据更是很难成立了——自从雅思口语改为视频通话模式后，给你进行考试的考官可能来自于全世界各地，并不仅限于大陆地区。可能考官前一个是给你考试，下一个就给泰国或新加坡的考生考试了，又怎么能说故意给你压分呢？
最离谱的当属【“have a nice day”=雅思口语5.5分】等言论 雅思考试并不是什么摩斯密码测验，不存在考官还给你打暗号的情况。考官只是单纯礼貌给你一句祝福语，怎么就成了一句分数暗示了呢？？这考官的饭碗是要还是不要了？
说了那么多，既然上述这些都不会影响你的考试分数，那么到底什么会影响你的雅思分数呢？口语一直卡在5.5-6分，到底原因在哪里？
雅思口语为什么会卡在万年5.5-6分？
关于这个问题，与其去找考官身上的原因，不如多多对照口语评分标准，看看自己表达上的问题到底出现在哪。
根据雅思口语评分标准，6分水平大概就是你的表达对于考官而言已经大概理解，虽然中间会有各种小错误，但都不会造成考官的理解障碍。不过整体表现平平，没办法在你的表达中找到更多亮点。基本属于“无功也无过”的类型。
而5.5分介于5分和6分之间，大概就是整体表达可能会造成考官有一定理解困难，从语法到用词用句相对简单，一用到复杂的词汇或句型可能就会有些错误。也就是一旦你在6分的基础上，在某一个评分标准单项上有一些失误，可能就会导致你掉到5.5分。
除此之外，还有同学会因为整篇背诵模板，或是在练习时只是大段写出答案但不开口练习，等到了考场上也会出现类似于背诵的一些情况，被考官一眼识别出来，那5.5分也不能再多了。。。
如果大家有出现像上述口语评分标准中提到的一些点，那就需要针对性进行改进，先从词汇和语法开始，保证自己表达的都是正确的。再慢慢训练结合复杂句和少量非常见词汇，提升表达的复杂性，这样才能帮助你真正提升分数。
如果大家觉得通过自己没有办法了解到自己表达中的一些问题，建议各位还是找专业的雅思口语老师帮你进行指导改正，这样也能更针对性找到突破口。
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