一文搞清楚！高级会计师评审业绩怎么积累？
最近有不少准备26/27年的同学找到小编问，评审业绩是什么，如果要申报高级会计师，那业绩这块又要从哪里开始整理呢？针对这些问题，今天我们来一一解答！
首先我们来看一下什么是高级会计师的业绩。
高级会计师评审业绩是指申报高级会计师职称评审的人员，在其工作经历中所取得的能够体现其专业能力、业务水平和工作成果等方面的业绩材料。比如下面这几类：
税收类业绩
纳税管理与筹划：展示在单位纳税工作中，对纳税金额的准确核算与申报，以及通过合理的税收筹划，如利用税收优惠政策、进行税务结构优化等，为单位降低税负、节约税务成本的具体案例和数据。
财政补贴申请：详细阐述参与单位财政补贴申请的工作，包括申请的项目名称、补贴依据、申请流程以及最终获批的补贴金额等，体现为单位争取政策支持和财务收入的能力。
制度类业绩
制度建设与完善：列举参与制定或完善的三到五项财务相关制度，如财务管理制度、内部控制制度、预算管理制度等。重点说明制度的核心内容、实施范围以及实施后对单位财务管理工作产生的积极影响，如规范了财务流程、加强了风险防控、提高了资金使用效率等，并通过具体数据对比制度实施前后的相关财务指标变化，增强说服力。
报告与分析：提交操作分析报告、研究报告或可行性研究报告等，在报告中清晰地阐述发现的财务问题、分析问题的思路和方法，以及提出的解决方案和实施效果，展示解决实际财务问题的能力和专业水平。
培训类业绩
自我提升培训：罗列参加的各种与会计专业相关的业务培训，如会计准则培训、税收法规培训、财务软件操作培训等，说明培训的时间、内容和取得的收获，体现持续学习、更新知识的态度和能力。
培训他人：如果有培训单位内部财务人员或其他相关人员的经验，提供培训课件、视频、教案等资料，介绍培训的对象、内容、课时以及培训后学员的反馈和业务能力提升情况，突出在专业知识传播和人才培养方面的贡献。
然后我们来看下高级会计师评审业绩要如何去积累。大概分为5个方面：
日常账务处理精细化
1.精准核算复杂业务，如大型企业集团的合并报表编制，涉及众多子公司、不同会计准则及特殊业务（像跨国业务的外币折算、金融衍生品账务处理），确保数据准确且按时披露，为管理层决策提供可靠依据，这能彰显专业深度。
2.对成本核算体系优化，深入分析各环节成本构成，引入作业成本法等先进理念，精准定位成本控制点，实现企业降本增效，以具体成本降低数据（如年度成本降低 X%）凸显业绩。
资金管理突出成效
1.主导资金预算管理，制定科学合理的年度、季度、月度资金计划，协调各部门资金需求，通过精准预测使资金闲置率显著降低（对比过往闲置资金比例说明成效），同时保障企业运营资金链顺畅，无资金断流风险。
2.负责融资项目，与银行、金融机构谈判争取优惠贷款条件，成功为企业获取大额低成本资金，助力新项目上马或债务结构优化，列举融资规模、利率优势及对企业发展的推动作用。
财务风险管理把控
1.建立完善财务风险预警机制，设定关键风险指标阈值，如资产负债率警戒值、流动比率安全范围等，实时监控企业财务状况，提前察觉潜在风险（如市场波动下应收账款回收风险）并制定应对策略，有效避免财务危机，以实例说明化解风险过程。
2.参与企业重大投资项目风险评估，从财务角度提供专业意见，运用净现值、内含报酬率等方法测算项目可行性，否决或优化高风险低回报项目，保障企业投资安全与收益，阐述所涉重大投资金额及最终收益成果。
财务制度建设与优化
1.结合企业发展战略与最新法规要求，修订财务管理制度，涵盖审批流程简化、费用报销规范、财务信息化升级等多方面，新制度实施后提高财务工作效率（可对比前后流程时长），加强内控，减少财务违规风险。
2.推动财务信息化建设，主导选型并实施如ERP财务模块、财务共享中心等系统，实现财务数据自动化采集、分析，提升数据及时性与准确性，解放人力从事更高价值财务分析工作，描述信息化前后工作效率、数据质量提升幅度。
团队协作与人才培养
1.在跨部门项目中担任财务核心成员，协同业务、研发、采购等部门，为项目成本控制、效益评估提供支持，助力项目顺利推进、达成目标，分享项目成果（如新产品盈利目标达成情况）及自身财务协调关键作用。
2.培养指导初级、中级会计人员，制定个性化培训计划，通过内部培训、导师带徒等形式传授专业知识与实操经验，所带团队成员专业技能提升显著，多人在职称考试、业务竞赛中取得优异成绩，体现团队领导力与知识传承贡献。
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由于每个人的工作经历和岗位不同，要积累的业绩自然也就不同，小编建议大家在积累业绩之前，看一下优秀考生的案例，多多借鉴~
