导读：每次面试的时候，总是会被HR各种各样的问题问到吐。问专业问题就算了有时候还有很多奇奇怪怪的问题。

每次面试的时候，总是会被HR各种各样的问题问到吐。问专业问题就算了有时候还有很多奇奇怪怪的问题。这是为什么呢?北京晟宫职业培训觉得当你知道隐藏在这些五花八门问题背后HR真正的用意的时候，就会明白了。

问题一:你觉得你有什么缺点呢?

这个问题应该有不少考生都被问到过吧，其实HR问你这个问题主要目的也不是想知道你具体有什么缺点，他们在意的其实是以下几个方面的问题:首先，看看你的临场反应能力，其次看看你对自己的认知是否准确，也可以看出你是不是经常思考，最后看看你承受压力的能力。

知道了以上几点，北京晟宫职业教育相信大家对怎么回答应该可以做到心中有数了吧。不过也要避免出现以下几个问题，一是真的暴露自己的致命缺点，二是说自己没有缺点，三是一味的自夸。

问题二:你为什么辞职?

虽然没有一个人会在一个职位上待到天荒地老，但是HR就是会问你这个问题。如果你是因为北京晟宫职业教育中心说的一下这几点原因辞职的，比如不喜欢自己的职业呀，职业发展到头了呀，未来的生活规划有变化呀！都可以直接输出来。

但是不管是什么原因，就算是真的因为前东家不太好，也不要说坏话。这回给HR造成非常不好的映像，你通过的几率机会为零。同时这也是提醒大家自己想清楚自己跳槽的原因。要是不能客观分析的话，以后你也会一直跳槽的。

以上这两个问题其实是比较典型的，北京晟宫职业培训学校觉得大家在面试的时候可以适当的运用一些技巧，但是不要完全掩盖真实的自己，否则到了工作的时候才发现自己不合适的话，又要浪费很多时间和成本。

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